우리나라의 많은 산업이 인력이 부족하다고 합니다. 보안 인력도 마찬가지 입니다. 인력이 부족한 분야의 원인은 대부분 비슷합니다.일에 대한 가치를 인정 받지 못한다고 느끼는 경우가 대부분입니다.정확하게 얘기하지만, 월급이 낮기 때문입니다. 보안인력 부족하다는 기사에 늘 달리는 댓글은 '월급 높으면 서로 하겠다고 한다.' 입니다. 보안인재 10만 양성이 구호인지 실제 목표인지는 모르겠습니다.그런데, 늘 궁금한건 매년 저렇게 인력이 나오는데 저 인력을 받아줄 수 있나 입니다. . 보안 인재 인센티브 시급하다는데…사이버 보안 10만 양성 문제없나 / 머니투데이방송 (뉴스)https://www.youtube.com/watch?v=TnXl6D345Gs 기사처럼 한국의 대부분 정보보안 업체는 중소기업입니다.그러다보..